解決済み
パワハラに遭っています。なんとかしたくて色々調べたのですが、パワハラには防止する法律がないみたいで、内容について書いてある定義というものしかないみたいです。これって厳密にいえば、パワハラについて理解のない(出来ない)加害者に対抗する手段がないということですか。ちなみに社内には相談や解決してくれそうな所はありません。
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例えばセメダインという企業がパワハラではよくと取り上げられていますが、調べてみますと、ここは上場企業で、役員のかたが一般社員にパワハラをするそうです。こういう人については、結局はモラルの問題なのかなあ、と思います。解決は難しいのか…。一方でただいばりたい人みたいな人がいます。それパワハラです、と教えてあげれば問題解決に向けて、前進すると思います。
程度こそあれ、立派な法律問題だと思いますよ。労働基準監督署などの公の機関にはパワハラ防止のポスターが貼ってあり、チラシもあると思いますので、それを見せれば、和らぐと思いますよ。相手次第ですが…。
相手に、それパワハラです。労働基準監督署に相談しますよ、と伝えればいいのです。
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