昨年度の人事院勧告では、6月の期末勤勉手当が1.225ヵ月(期末)+0.85ヵ月(勤勉)で計2.075ヵ月となっており、12月の期末勤勉手当が1.375ヵ月(期末)+0.85ヵ月(勤勉)で計2.225ヵ月でした。 人事評価の業績評価でaやsであれば、標準より多くの勤勉手当が支給される可能性はありますが、aだと多くもらえず、結果的にbと同じになる場合があるようです。 (予算等の関係だと思います。sであれば標準より高い支給となると思います。 ) 29年度も前年度と同じくらいの支給になるのではないかと考えています。 ご参考まで。
平成28年度の勧告で、一般職の期末・勤勉手当は年間で4.30月分です。 ただし、一律ではなく人事評価で前後します。 次の夏の事は分かりません。
なるほど:1
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