履歴書の写真を小さいまま送ってしまいました。

Question

履歴書の写真を小さいまま送ってしまいました。その履歴書は指定が45×35なのですが
40×30で送ってしまいました。
かなり印象が悪くなってしまいますかね？

その企業は面接重視らしいのですが
心配です。

Answer 1

ID非公開さん

＞指定されているサイズよりも小さなものを貼付して来たという理由で不採用とされることはないでしょう。

しかし、履歴書の写真は、一番最初に目にするものですので、気づかれないということは有り得ません。

・撮りなおしをせずにあり合わせの写真で済ませた熱意の低い応募者
・指定されているサイズすら守れない、指示・命令に従うことが出来ない応募者
こういったことを感じる採用担当者がいないとは言い切れません。

結局のところ、実際に選考でどの様に影響するかは、採用担当者しか判りません。

すでに応募書類を送付されてしまっているのであれば、「写真を取り直す時間がなかったので止むを得ず、一回り小さな写真を使ってしまった」といった理由にすべきですし、会社側から指摘された際に謝罪するしかないでしょうね…

Answer 2

0.5mmの誤差ですので・・・気が付かないかも！？

とはいえ、あまり心配しても仕方ありませんので、
こうなったら、ダメ元で「面接」に取り組むしかないようです。

印象はそれ程、悪くはならないかと思いますが、
「面接」の際に、面接官が「他に何か質問等ございますか？」
の際に例えば・・・
「質問ではなく、履歴書添付写真ですがサイズが小さいモノを、
使ってしまいました、誠にすみませんでした。」
という、謝罪をされるのも良いかと思います。