まずは雰囲気、常識があるか、長く働きそうかで判断します。同じ能力なら子供の状況が大丈夫なら主婦にします。乳児はアウト、子供がいないならアウト。これから出産ならできたら辞めるだろうし、幼児くらいならいいけど、乳児ならさすがに子供の風邪などあってシフトが組み辛い。これならフリーターを雇う。それ以外なら主婦をとります。
面接官じゃないですけど、私だったら主婦ですね。
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