アルバイトを急に解雇されかけており、生活がままならず困っています。 法律に詳しい方、アドバイスをお願いします。

Question

アルバイトを急に解雇されかけており、生活がままならず困っています。 法律に詳しい方、アドバイスをお願いします。長文失礼致します。

介護の夜勤でアルバイトをしている大学1年生です。
今まで、月に15日前後入れてもらっていたシフトが、2月に急に1日になり、3月はシフト希望すら聞かれず、シフトを1日も入れてもらえませんでした。実質的に突然クビになったような形です。

去年秋ごろ、夜勤の急募を受けて、知り合いの紹介で今のデイサービスに夜勤スタッフとして勤め始めました。
このデイの社長は、デイとは別に本業としてチェーンの飲食店を夫婦で経営しており、デイにはほとんど顔を出さないような状況でした。

私の実家は貧乏で、いわゆる家庭崩壊をしてて
その中で本当にしんどい受験を経て、なんとか大学進学を果たしました。大学に入ると同時に一人暮らしを始めたので、家賃と公共料金に加え、食費や交際費などは全てバイトから賄っています。ちなみに、奨学金はかなりの額借りていますが、全てを学費の支払いに充てているので、使えるお金はありません。

バイト採用時、そういった事情をお話ししたところ、社長は10万前後保証すると仰ってくださいました。

はじめは、募集では12000円と書いてあったのに、実際は二人で夜勤をするので6000円しか払えませんと言われて、そんなの聞いてないよ？！みたいな状況でした。15時間拘束されて6000円です。それで月10万いくようにシフトを組まれてかなりしんどかったけど、精神削りながら働きました。
これは、夜勤を一人でできるようになったことで、ちゃんと12000円貰えるようになりました。(15時間のうち3時間を休憩と見て、自給1000円計算だそうです)

今回、この雇用形態について、遡って訴えたりしようとは思いません。介護施設は、このレベルの黙認を礎に回っていると、身をもって知ったからです。それだけ介護業界が行き届いてない厳しい世界なんだろうと思います。

ここまでは、雇用形態はさておき、収入は10万近くあった笑

しばらくして、社長夫婦が本業を辞めました。倒産したのかそうでないのかは分かりません。すると急に、「○○さん今まで一人で夜勤して不安だったでしょう、これからは私が一緒に夜勤をしますから安心してくださいね」と言われました。
つまるところ強制的に6000円にもどすということです。
ここでも社長に直訴しました。社長は他の夜勤の方はそのままに、私だけを二人夜勤にすると言ったのが納得できなかったからです。
私が女だから？未成年だから？社会に出たてだから？そんなことで見くびられて、収入の調節弁にされてるの？
しかもデイとは全く関係ない、社長の本業が原因だと言うことは明らかでした。
私は真面目に仕事をしてます。私の夜勤は、日勤の方々には評判がよく、沢山褒めてもらっていました。別の夜勤の方で、オムツを一晩中ほっといて、シーツまでびしょびしょにしている社会人の方さえいた中で、私だけを対象に選んだのはあまりに屈辱的でした。

直接お話したところ、こしらえたような説明をつけて理由を話してくれましたが、明らかに上記の理由だと思います。

このとき社長は、従業員にも生活があるのだから、会社の都合なんかでは絶対に、雇用形態を動かしたりしないと仰ってくださいました。

雇用も今まで通り、12000円で雇ってくれました。

それから数ヵ月で、シフト希望すら聞かれない、ほぼ解雇状態なのです。

今会社は厳しい時期のようで、私以外の日勤の方もシフトを削られたりしてるようですが、そもそも皆さん貯蓄があって、私ほど自転車操業の生活ではないから焦らないのです。

私の場合は、収入が急に途絶えると、文字通り生きていけない。

この会社に拘るつもりはありません。
扶養の関係上、次は家庭教師の仕事をしたくて、既に仲介業者に登録し、案件を待っています。
早く家庭教師を始めて、早く個人契約に持っていくことで、早く、扶養と関係なく働けるようになりたいのです。

そんな事情で家庭教師を優先したいので、今すぐ飲食店等に応募することはできません。家庭教師が決まってから、急に飲食の出勤を減らしたり辞めたりすることはできないからです。家庭教師の案件が決まってから、飲食店を探したいと思っています。

だからせめて社長には、次のバイトが決まるまで生きていけるような、退職金や手当てのようなものを出してほしいのです。

普通に言っても聞いてくれる人ではありません。何度LINEしても、都合の悪いことは平気で既読無視する人です。

社長が逃げられないように、法的な理由を添えて、退職金を請求できませんか。

できる場合、いくらくらい請求できますか？

アドバイス、お願いいたします。

Answer 1

法テラスで相談ですね