解決済み
エクセルシオールカフェのアルバイトを始めました。先日初出勤だったのですが、喫煙席の存在は分かっていたもののタバコの処理などの仕事が多く、私はすごくタバコの匂いに敏感なこともあり3時間勤務でその間ずっとタバコを触っていたわけでもなく、喫煙席にずっといたわけでもないのですが具合が悪くなってしまいました。 私がきちんと考えていなかったのが悪いのですが、これから先長く続けられる自信がありません。 辞めるとしても雇用契約も結んでしまったし、すごく失礼にあたると思いますし、お店側もとても困ると思うのですぐはやめられないと思うのですが、どうなのでしょうか? 経験がないので分かりません。よろしければ教えて頂きたいです。
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やめたければ「一身上の都合により退職します」と言って以後出勤しなければやめられます。迷惑で非常識ではありますがそういう辞め方の人は結構いますし音信不通のいわゆるバックレも少なくありません。 それでも実際に勤務した時間分の給料は振り込まれるし特に罪になったりもしません。ダラダラ続けられるよりはお店側も助かるという面もあります。 デメリットとしてはその店に今後行きにくくなる程度です。 雇用契約書を書いたかと思いますがその中に退職時の事も記載があったはずです。 おそらく 「退職希望者は退職をしようとする14日前までには申し出ること」 なんて書いてあるはずですのでお店の事を考えるならその通りにしましょう。 一般的には最低でも14日(2週間)前、可能なら30日(1ヶ月)前に退職の意思を申し出るのが常識です。 短時間勤務でも体調が悪くなってしまうなら素直にそう伝え、丁寧に謝罪をして即日退職すると伝えましょう。あなたは自分の意思で仕事を辞める権利があるし、お店側は従業員を辞めさせない権利はありません。 政治家なんぞどんな状態でも辞めますから。 舛添元都知事がグダグダ言い訳してさっさと辞任しなかったので小池百合子都知事が公務に注げる時間が減りましたよね。築地移転や東京オリンピックなんかも舛添さんが早くやめてくれたら小池さんが楽だったんですよ。
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