就活についての質問です。

Question

就活についての質問です。就活用に写真を撮ったのですが、その写真があまり気に入ったものではありません。
特に目があまり開いてない印象で目つきが悪く見えます。
しかしある程度の値段がしたので、これでいけるならこのまま就活に臨みたいと思っています。
就活で写真で不採用になることはあるのでしょうか？
また撮り直したほうがいいのでしょうか？

Answer 1

2017卒です。
写真は写真です。

勿論汚いよりは綺麗な方がいいですけど、でも写真がものすごく綺麗だから、それだけで受かるってことはないです。
SPIでも見られるし、面接でも受け答えやビジョン、面接から感じる性格などが見られます。そっちが悪かったら、写真がいくら綺麗でもダメだと思います。

心配なら学校のキャリアの先生に履歴書書いたの持って行って、この写真貼ろうと思ってますって言って、この写真でいいですかね？って相談するのがいいと思います。

あと、おせっかいですが1つ言うと写真は4枚ぐらい手帳のポケットに入れておきましょう。というのは会社によっては会社の説明会参加時にその場で履歴書を書かせてその際に写真が必要な場合があります。写真持ってくるように予告されていないので、手帳に入れておくと便利です！！！（筆箱だと折れちゃう場合がありますからね。）

あとは、写真関連でもっておくと便利なのは、印鑑と油性ボールペン、はさみ、のりなどがあるといいでしょう。これは写真屋さんによりけりなのですが、履歴書によくあるサイズであらかじめ切り取り線が入れてある場合と、自分で写真サイズを調整するシートをもらっている場合があります。シートで自分で調整する場合は、そのシートも忘れないようにしましょう。

印鑑は履歴書に押すようです。油性ボールペンは写真が剥がれた際の目安？になるので写真の裏にかければ名前を書いたほうがいいです。はさみとのりは写真貼るようです。

会社によっては事前に履歴書を説明会で書く事を知らせずにその場で書かせる場合があります。その際に写真を持っておらず、困ったことがあります。その会社の説明会聞いてもあまり良くは思えなかったため、履歴書を書かないで帰ってきて今となっては正解でしたが、いいなと思った会社で履歴書かけないのはつらいですからね！

それ以来写真は手帳に入れています。履歴書を説明会に持っていくときにも、早くいって確認してると写真貼り忘れてたりしますので、予備があるとほんとうに便利ですよ。

＊全ての会社がいきなり説明会のあとに履歴書書かせるわけではありませんよ。履歴書やES（エントリーシート）の提出のタイミングは会社によって違います。説明会の前に郵送するところもあれば、最終選考までないところもあります。