個人病院でスポーツトレーナーとして入りました。 しかし入ってみるやいなや看護業務や理療など契約内容とは違う仕事ばかりで…

Question

個人病院でスポーツトレーナーとして入りました。
しかし入ってみるやいなや看護業務や理療など契約内容とは違う仕事ばかりです。
契約内容は高齢者に運動指導でした。

そして看護婦さんが足りない、業務に看護婦さんが重圧とゆうことで私に院長から看護業務をしてくれとゆわれました。
内容としては、レントゲンのセッティング、現像、注射針のキャップ抜き、ガーゼ張り、患者さんへの説明やカルテ出しなどさせられます。
一方看護婦さんは、暇にも関わらず事務処理をしたり無資格の私に動かせます。
影ではなんであの子動かない？やらない？あんたこれできるん？など先生にもこの角度でレントゲン撮らないとダメなど言われます。

院長自ら作った労働基準通知書に院長にさからわないなどあります。
これは、パワハラがあり作成された感じです。
そんなこんなで求人出しても誰も来ません。

労働基準局等相談中ですが改ざんなどいろいろなものが出てきたりしています。
院長は、労働基準局から言われてもびくともしません。
従業員のせいにします。

こんな病院ありなんでしょうか？
私は辞めたいが仕事がないのが現実です。

Answer 1

＞私は辞めたいが仕事がないのが現実です。
そんな職場は止めなければなりません。
仕事がないなど理由になりません。

仕事が無いからといって盗みをするのと同じ事です。