質問させて下さい。フリーランスで個人で仕事を請け負っている知人から、私個人にTV映像のイラストを描いて欲しいと依頼されま…

Question

質問させて下さい。フリーランスで個人で仕事を請け負っている知人から、私個人にTV映像のイラストを描いて欲しいと依頼されました。ギャラなども微々たるもので、学生時代からこういった仕事の手伝いをお互いにやりとりしていたので、つい二つ返事で了承していまったのですが
現在私はとある大手クリエイティブ企業の契約社員として使用期間中の身です。TV関係の繋がりもある企業です。仮に就業規則に副業禁止と明記されていた場合、上記の仕事は契約違反にあたりますよね？また、明日にも直接人事に相談しようと思っていましたが、上の人間に相談すること自体が自身によくない評価を与えてしまうのではないかと、自分の現在の立場上、慎重にならざるを得ないため、こちらで質問させて頂きました。大きな問題としては

・ギャラが発生すること
・請け負った場合クレジット明記がされること

上記２点について、問題になるか否か詳しい方にお聞きできればと思います。
※例えばクレジット表記なし、ギャラなしなら問題ないのか、など。

いつも迅速で正確なお答えに助けられております。
当方、社会人経験自体がまだ浅いため、
クリエイティブ業界について精通している方、どこが問題か具体的に御教授頂けたらと思います。
また、明日にも人事に相談しようと考えていましたが、話さないほうが賢明でしょうか。
個人の都合で恐縮ですが、時間がないため、なるべく早くお答えしていただけると助かります。

Answer 1

就業規則によりますが、兼業にあたりますね。
他業界なら、無報酬、非公開なら問題ないかなと思いますが、同業者の場合は、難しいかなと思いますよ。