畑違いの仕事で就職するか悩んでます。 私３４歳で１４年ほどフリーのカメラマンをしております。 取引先で家具ECサ…

Question

畑違いの仕事で就職するか悩んでます。
私３４歳で１４年ほどフリーのカメラマンをしております。

取引先で家具ECサイトの撮影をしており、この度社長より「うちの会社に入ってくれないか？」とお声かけ頂きました。
その会社は、メーカーの商品を仕入れ販売していたのですが、すこしづつながら自社製品も作るようになってきました。
しかし、商品企画できる社員がおらず開発が頓挫している状態で「あなたは今まで家具をいっぱい撮って見てきててセンスもいいので是非商品開発をしてください」との事でした。

商品開発は今まで社長がワンマンで提案していたようで、やりかたにもマニュアルがありません。
一からデザインをしている訳ではないので、色んな家具を探してきて良いと思った商品に少し変更を加えてオリジナルになるよう企画書を作ってくれたらいいとの事でした。

その話を聞いた後、就職前に一度企画書でも作ってみようと色々家具屋を周りインターネットを調べあげとりかかってみたものの全くどうすればいいのかアイデアが出ません。。

社長は１日２企画書で１ヶ月に５商品作れればよいとの事でしたが、到底できる気が全くしません。
企画を全て任せたいとの事でしたので、多分就職して企画に悩んだ時相談相手がいない状況ではないかと思います（社長は任せれる人が欲しいとの事でしたので相談もしにくいです）

現状のカメラマンしては仕事が激減し、今のままではなんとか生活できてもこの先は苦しい状況です。
その中で就職というありがたいお声がけ頂いたものの、入る前からその仕事ができる気がしておりません。

社長も気に入ってくれてるようなので、給料泥棒にはなりたくなく期待に応えたいものの
商品企画が出来そうもないという先入観があり、入る前から不安で仕方ありません。
潔くお断りしようかなとも思いますが年齢も３４歳ということもあり、これを逃せば就職は今後かなり厳しいかと思います。

どうすればいいか不安で不安でたまりません。。。
何かアドバイスあればよろしくお願いいたします。

Answer 1

貴方がどうしたいかが一番重要です。家具の商品企画をやりたいのかどうか。社員でも色々ですが正規？契約？何にも無い人には声掛け無いはずです。素質があると思われたんだと思いますよ。デザインや写真は感性が大切ですし、マニュアルはあってない様なものです。カメラマンを続けるかどうかもしたいのかどうかですね。写真業界は縮小してますし、ベテランの方でもどんどん廃業してます。単価と量が減ってますからね。将来性を考えてそちらの世界にシフトしていくというのも有りだと思いますし、フリーをやりたいならフリーでもやれるかと。最近他の定職を持ちながらカメラをやっている人かなり多いです。専業からみたら一緒にして欲しくないけど、これも時代の流れでしょうか。

結論から言えばチャンスと捉えるか捉えないかだと思います。今の撮影仕事がその会社のが多いなら、企画デザインに関わるのも良いと思います。カメラの仕事辞めて他に生かせる仕事ってなかなかないですからね。好きでカメラを仕事でやっている人居ますけど、デジタル化と価値観の変化で写真の仕事や単価が暴落してますから皆危機感を感じながら生きている人多いです。写真の仕事を続けるなら下請けや誰かの仕事を手伝うではなく、自分で開拓して直接クライアントを掴まないと厳しいと思います。特に個人は。美容院も最近は美容師が撮影したりして写真屋に頼まなくなってきてますし、どんどん内製化と低価格化が進んでます。その会社も他社製品を販売だけではなくオリジナル製品を作りたいのは価格競争から抜けたいからですね。やってみる価値はあると思います。写真も縮小して自分達で間に合わせるが主流です。自分がカメラマンなら外注せずに自分が撮りに行ってますね。

Answer 2

そのままフリーで外注で働けばよいのでは？

面倒ですが成約一件幾らとか、企画一件幾らみたいに設定して

14年もフリーでやってこれたならば、フリーの適性があるということです。

たぶんルールに縛られる会社にいるよりも活躍の幅は広がると思います。