育児休業中の副業 知恵をお貸しください。 今育児休業を半年延長してます(３月まで） ４月入園も不承諾通知が来ま…

Question

育児休業中の副業

知恵をお貸しください。
今育児休業を半年延長してます(３月まで）
４月入園も不承諾通知が来ました
激戦区の為５月以降も受かる確率は低いです

そんな中 旦那が仕事をやめ無職になりました。

旦那は求職活動のため子供の面倒は見れないので
１日４時間程度の在宅ワークを
しようと思い面接日も決まりました

が、ここにきて会社にバレたらと思い悩んでます

就業規則もない会社なので規則はわかりません
内職でも個人のやりとりではないので
住民税で会社にばれますよね？
会社で差し引かれてます
育休中は会社に行き一括で一年分納めました

会社に相談するしかないですが
もし副業がダメと言われたら

勝手に副業して首も困るので
ばれない方法ありますか？

因みに副業の会社には育休中とは、言わず
働いてないていで履歴書を書けばいいですか？

足りない知恵を貸してください
よろしくお願いします

Answer 1

2014年10月1日以降、勤務日数に関わらず、月80時間までは働いても、給付金が受給できるようになりました。例えば、1日4時間で月20日といった働き方が可能です。
副業収入を得た場合、給付金と副業の月給の合計が育休前の月給の80%を超えると、超えた分は給付金から減額されるので注意しましょう。