就職内定辞退したいと考えています。内定というよりウチに入ってくれと人材会社を通じてスカウトされて前職よりもかなりいい待遇…

Question

就職内定辞退したいと考えています。内定というよりウチに入ってくれと人材会社を通じてスカウトされて前職よりもかなりいい待遇なんですが、私と会社の間に入っていただいた人材会社の人に必ず就職しますと言った手前、大歓迎してくれている会社の手前、断るに断りきれません。かといって就職してすぐ辞めるのも失礼です。人材会社や就職予定の会社に辞退を申し出たら損害は発生するでしょうか？

Answer 1

内定は約束、決定は決まりですので、いくら口で必ずと言っても、契約はしてないから辞退しても大丈夫ですよ。

それを言ったら内定者が内定中に何かおこして、内定取り消しって言うのは不当解雇になりますよね。
と言うことは、まだ就職していないので取り消しできますし、損害は発生しません。
内定出す会社は補欠内定者もいますので。