50代前半で正社員として働ける介護施設の仕お事はありますか。介護福祉士の資格は持っています。50代前半となると、若い子の…

Question

50代前半で正社員として働ける介護施設の仕お事はありますか。介護福祉士の資格は持っています。50代前半となると、若い子の方が採用されやすいですよね。ブランクは４年あります。その前までは15年間介護老人保健施設で働いておりました。この年齢で再就職は難しいでしょうか？

Answer 1

介護職は経験がものを言います。経験のある50代前半の方は逆に歓迎されますよ。

介護職を取り巻く環境はまだまだ改善の余地があるという状況で、決して恵まれたものではありません。しかし、年々高齢化が進み、介護の需要は高まっており、勤務先の選択肢が増えている状況です。

これから職場を探されるのなら、一つアドバイスがあります。
介護求人を探す際、多くは無料のハロワークで探すと思いますが、そういい条件の求人はありません。タウン誌や求人誌も同様です。

現在は「介護専門の求人サイト」が増えてきていますので、それらをまず１度見てみてください。

介護の求人を専門に扱う会社には一般的な求人サイトが取り扱わない、好条件の求人が寄せられることも少なくありませんし、「待遇などの条件面で希望に合っているか」という点も重視してくれます。

参考: http://kaigo-worker.net/

優良事業者とそうでない事業者の離職率は大きく違ってきます。より良い職場を見つけるために多くの求人を比較検討してみてください。

参考になれば幸いです。

Answer 2

介護施設での勤務経験は、若い未経験の方よりも
ベテラン枠で圧倒的有利でしょうね、50代前半でしたら、
まだまだ体力気力が充実してますので、現在は福祉業界は、
人材不足ですので、ハローワークなど駆使され就職は、
それ程には難しくは無いかと思います。

・・・採用される事をお祈り申し上げます。

Answer 3

介護職は人手不足ですから、十分に採用見込みはあるかと。
ましてや資格持ちで15年の経験があるとなると、重宝されると思いますし、リーダー候補の可能性も大いにありますよ！
仮に「うちは若い子で…」と断られても、別の施設に応募するなど、諦めずに転職活動を続けられればよいのでは？と感じます。

Answer 4

夜勤は体力的に厳しくないですかね

経験がおありなので採用されると思います。
15年の経験はすごく貴重だと思います。