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ID非公開さん ＞契約社員の求人で、「社員登録制度あり」と記載されているのは、応募者を集める為のアピールではありますが、会社側からすれば契約社員アルバイトのまま働いてくれた方がいいのですから、態々面接時に正社員を希望するかと質問することはないでしょう…。 そもそも、正社員登用制度は、会社側が設定した登用基準を満たしている社員のみに、登用試験を受けさせていますので、いくら契約社員から希望しても、必ず正社員として登用される訳ではありません。 会社側からすれば、契約社員のまま働いてくれた方が、賞与等の経費を支払わずに済みますので、それだけで不採用とされることはないでしょう…
なるほど：1
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