NTT東日本の社員が、NTT西日本に出向や異動になることはありますか？ 例えば、実家の介護やご主人が仕事の都合で大…

Question

NTT東日本の社員が、NTT西日本に出向や異動になることはありますか？

例えば、実家の介護やご主人が仕事の都合で大阪や福岡に転勤になるなど、やむを得ない事情でも、東日本が業務エリアである以上、退職せざるを得ないのでしょうか。

それとも、NTT西日本やその他NTTグループ会社への異動で叶うのでしょうか。

Answer 1

本人の都合で、NTTグループ間での転籍を希望して、認められた事例は多数あります。（在籍出向ではなく、転籍になります。）

どちらかと言うと、NTT東から西へ移ることは、西から東へ移るよりも難しいです。また、都会の勤務地から田舎に移るのも難しいです（雇用が少ないので）。そのような場合でも、NTT東西などのNTTグループの主要５社で受け入れ先が見つからない場合でも、地方の子会社への転籍なら可能ということもあります。

また、希望するグループ企業に転籍できる社内公募制度（「ジョブチャレンジ」）というのがあって、受け入れ先のニーズ、勤務成績や勤続年数などに問題がなければ、NTTグループ内での転籍が認められる制度もあります。