解決済み
高校を中退している16歳です。デパートの中にある呉服屋さんでアルバイトを募集していたので、電話で問い合わせをしました。 年齢や高校のことも話した上で、面接に来て下さいと言われました。 もともと着物が大好きで販売にも興味があり呉服屋さんを選んだのですが インターネットで呉服屋の仕事について調べてみるとノルマがあるとか着物を買わされると書かれてあってとても不安になりました。 そのような事は本当にあるのでしょうか? またノルマがあるのか、など面接で質問をしても大丈夫でしょうか?
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ノルマはその会社や店舗でだいぶ違います。 最初からがんがん質問した方がいいと思います。 あと、化繊の着物一式を制服用として 「社割で半額ぐらいで買った」話はよくありますね。 着付けの練習をするためと、 イベント時には着物で働くためです。 こういう自己負担のことを面接時にきちんと聞いておかないと あとで困るのは自分です。 とはいえ ユニクロのバイトをはじめ服飾系は 「今お店に売っている服」を勤務中は着用しますし それは自腹です。 社割があるからそのお店でバイトをする、という人も多いです。
販売業ならノルマがあるのは普通です。 洋服なら単価も安く来客数もあるので、日単位でノルマがあります。 一方呉服は月単位・イベント単位でノルマが課せられます。 バイトでもノルマがあるのは同じです。 着物を買わされるというのは「着物モデル」のバイトの方かな? 私も呉服屋で働きましたけど、別に買わされはしませんでしたよ。 訊きたいことは面接時にしっかり訊きましょう。
アパレルならよくある話です。服屋の店員はマネキンの役目もあります。 もちろん社割だけど。 ノルマがあるお店もあるけど、そこは考え方次第。 その歳で営業を覚える機会でもあります。 ノルマが気になるなら、むしろ自分から聞きましょう。
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