理学療法士のＲＯＭ－ｔについて。

Question

理学療法士のＲＯＭ－ｔについて。勤めているデイサービスを年内で退職するのですが（３か月前に退職届提出済）、

利用者さんの一部の関節のＲＯＭ－ｔを、デイサービスオリジナルの健康診断結果の１項目
として測定しています。

機能訓練員はＰＴである私１人ですが、先日、あんまマッサージ士と鍼灸の資格をもつ２０代の方が引き継ぎ者として入職しました。

施設長は、その新しい機能訓練員に、関節を測るのも引き継げと言ってきます。

私は、関節を測る技術は学校で１年かけて習う専門分野なので、引継ぎとかそういったレベルの話ではないです。それはできないです。と言いましたが、そんなのできるよ、大丈夫だよと言われました。

もう一度できません。と断固とした返事を出す前に、ちょっと皆さんどう思うのか知りたくて投稿してみました。

ゴニオメータもたせて、ＲＯＭ－ｔの図を見せて測ってもらうことは、見かけ上もちろん可能とは思いますが、それでいいのかどうもしっくりこないんです。しかも私が引き継ぎをするということは、自分自身も教える責任もあるし。

できない、と断固として譲らない姿勢を見せれば、おそらく施設長もあきらめるとは思いますが、辞める前にちょっと関係を濁すようにはなると思います。

みなさん、意見お聞かせください。

円満退社のために、わからずやの施設長の指示に従って、療法士でない人に、ＲＯＭ－ｔを教えるのか、それともあくまでも専門分野の技術なので引き継ぎうんぬんではないと断るのか。。

ちなみに計測部位は、肩甲帯と股関節と体幹の３つです。

Answer 1

元理学療法士です。

いうまでもないことですが、理学療法士は業務独占ではありません。ですので基本他の職種でもやってはいけないということはありません。

それにROM-tもあくまで主観的なもので、それだけで何かできるものでもありません。いくら訓練しても多少の誤差は出るものですし。勉強してきた手前、質問者さんがこだわるのもわからなくはないですが、引き継ぎを拒否するのは質問者さんが意地になっているだけとも取られなくもないです。

デイサービスとかなら、介護士に歩行訓練のやり方を指導しやってもらうことがありますよね？それと似たようなものです。

ROMは理学療法士だけが行っていいものではないので、断るのは難しいかと思います。

Answer 2

デイサービスの機能訓練は、理学療法士や作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師でも出来ます。
機能訓練方法は機能訓練指導員が機能訓練計画書を作成すれば内容は指示がありません。
よって、あなたの行っていた
ROMーtをどれだけ事業所の売りと捉えて今後も行って行くか？
それだけあなたが力を入れていたROMーtを継続して売りにするなら、あなたが退職届けを出した時に留意するでしょう。
辞めるのだから、とりあえず次の機能訓練指導員のやり方尊重すると言うのが経営者の考えでしょう。