>生協コープのドライバーに転職を考えてます。 正社員の保険とかってしっかりしてますか? 質問拝見いたしました。 委託会社ではなく生協の正職員の求人があって、それに応募しようか迷っていらっしゃるという事でよろしいですね? 生協は地域の組合員からの出資金で成り立っている団体で、会社ではありません。 その為身分上は団体職員となります。 かつては大小さまざまな生協がありましたが、今はほとんど各県一つ~2つ程度に集約化されていますから、地域の流通大手の地位にある組合が多く、福利厚生もしっかりしています。 社会保険は日生協健保組合に加入しているので心配要りません。 家族手当も規定支給になると思いますが祝い金については組合によりバラバラなので一概には言えません。 尚、生協は組合員への生活向上を目的にした団体です。 配送以外にも、店舗での営業、商品調達、管理業務など多岐に亘っています。 その為いわゆる人材育成ジョブローテーションの名目で、配送部門以外への異動もあります。 また配送だけを希望する場合でも、生協内の拠点センターの間で異動もありますので、その点はご了解いただければよいと思います。 なお、委託会社の場合は、この限りではないので悪しからず。
なるほど:1
内容を拝見させて頂きました。 委託配送であれば生協ではなく、運送会社になりますので良くわかりませんが、生協本体の場合ですと、社会保険は無論あります。 それと一般的に扶養手当て等はあります。慶弔金もあるはずです。その辺はキチンとしておかないとブラック企業になってしまいます。 ちなみに生協の配達員をドライバーとは言いません。多くの生協は「地域担当」と呼ばれています。
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