小売りからの転職について質問です。 今年末に勤めている店が閉店することになり、仕事を探しています。 エクセルの知識を…

Question

小売りからの転職について質問です。
今年末に勤めている店が閉店することになり、仕事を探しています。
エクセルの知識を学びたい（最終的にはワード、エクセルのスペシャリストをとりたい）ので、事務関係に勤めながら勉強したいと思ってます。
正社員としては即戦力にならないので無理だと思いますが契約社員でも知識、経験がない人は雇って貰えないでしょうか？転職活動しながらmosの勉強はするつもりです。

転職しやすいのは小売りだと思いますが、土日休み、潰しがきく仕事なんてなかなか無いですよね…

Answer 1

年齢にもよりますし
その他のスペックにもよりますから
これが正解とも言えませんが・・・

どうしても事務職は人気が高く
結果経験者などから採用されるのが一般的です

なので妥協できる部分は妥協しましょう

例えば給与額

例えば雇用形態

例えば勤務時間や残業の有無

例えば会社の規模

例えば休日
（土日休みでも毎週なのか隔週なのかでも少し違う）

などなど

もちろんご自身の希望にピッタシカンカンな求人には応募すべきですが
それ以外にも妥協できる点は妥協して
応募する

ここで注意していただきたいのは
あくまでも妥協できる点のみ妥協

ここで内定をもらえないからといって
例えば給与が絶対に２０万支給無いと嫌なのに
１８万でもいいやって妥協すると
内定はもらえても長続きせず
無駄に職歴が増えるだけ

で、妥協できる範囲は全て妥協したにもかかわらず
内定をもらえないとなると
高望みか事務職には向かないとなります

求人媒体も一種類などに絞り込まず
ハローワーク、インターネット求人、新聞の折込、
無料求人雑誌、有料求人雑誌
などなど利用可能なものは全て

あと、ちなみにですが
パソコンスキルはどの程度ですか？
（EXCELに限定せず）