現在田舎の中小企業に勤める18歳男です。早くも転職を考えています。求人の見定めで皆さんの意見を聞きたいです

Question

現在田舎の中小企業に勤める18歳男です。早くも転職を考えています。求人の見定めで皆さんの意見を聞きたいです現在は不動産仲介関係で働きたいと思い、たまにハローワークに通っています。昨日気になる求人を二つ見つけたました。一つは地元の小会社(※以下A)で、もう一つは有名な企業(※以下B)です。
両方退職金なしで定年制、勤務延長、再雇用なしです。初任給は17万から18万。
A社は昇給あり、賞与年二回、時間外は月平均5時間、年間休日126日、通勤手当は6000円まで、企業人数は5人以下です。
B社は昇給なし(前年度実績)、賞与年三回、時間外は月平均20時間、年間休日数105日、通勤手当は10000まで、企業人数は10人以下です。
回答お願いします。
書き忘れがあったら、補足します。

補足

すいません。職種を書き忘れてました。a社は不動産管理スタッフです。B社は不動産賃貸仲介営業です。
それと企業人数ではなく就業場所の人数でした。
他に何かあれば、返答します。
引き続き回答お願いします。

Answer 1

昇級ないとキツイからBですね。

仲介の営業なんですよね？

ただし、不動産仲介って事は仲介契約が取れた際の手数料のもらえる割合も重要です。

あと、私が面接する立場なら不動産の何の実績もなく、前に働きだしてすぐに辞めた様な人は、忍耐力が無く嫌な事があるとすぐ辞めるだろうと判断して雇いません。

Answer 2

昇給が無いから、Bって言いたいとこだけど、Bはおそらくかなり残業があるから、どっちも無しかな。

Answer 3

採用される前提なんや。
まぁそこは置いとこう。
二つとも応募して面接してもらって、会社の雰囲気とか社長さんの人柄とか自分の眼で見てからどちらか断っても遅くないよ。
書かれてる情報だけでなんか、転職のベテラン？でも判断できない位の基本情報やからね。