育休復帰のときに、時短勤務を申請すると、使っている人はいないからと遠回しに断られてるみたいです。 私は家が、田舎で…

Question

育休復帰のときに、時短勤務を申請すると、使っている人はいないからと遠回しに断られてるみたいです。

私は家が、田舎で、保育園の迎えは１８時半まで。勤務時間１７時半が定時で、通勤が最低でも1時間はかかるのでお迎えに間に合いません。
私が聞いた方たちは、19時や20時まで保育園がみてくれるのに時短勤務の申請をして断られています。
私ならその時間まで見てもらえるなら時短勤務しないのですが、私の場合、本当に時短勤務をしないと保育園の迎えが間に合わないです。

人事に言っても無駄だよと言われたのですが、保育園の迎えが間に合わなければ、復帰できないですし、復帰できないのに産休育休を貰うのもおかしいですよね？

人事に産休育休に入る前に、時短勤務の相談をするべきかなやんでいます。

両親は近くに住んでますが、本人たちも仕事をしており、祖母の介護もありとてもお迎えにいける状態ではないです。

また人事に、時短勤務はできないと言われ、仕事を辞めざるおえない場合は、自己都合退社になるのでしょうか？？

Answer 1

そういうことになりますね。

会社の違法行為ではありますがどの会社も野放し状態ですね。