教えて!しごとの先生
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真剣に悩んでいます。

真剣に悩んでいます。読みづらいかもしれませんがすみません。 24歳、 フリーターから事務職の正社員での転職活動中です。 昨日、ハローワークで2社紹介を貰い、 1社に明日面接に来てくださいと言われて 今日面接を受けて来ました。 面接を受けたところ、 急募の求人だったので即採用の流れになりまして、 私も在職中なので12月から働きたいと伝えたところ、 それなら社長と相談しないとと言う話になり、 明日合否が出る予定です。 今日面接させていただいた方には 是非ともうちに来てほしいと何度も言われまして (私はそこまでスキルがないです。) ブラック会社なのかもしれない、とも思いましたが、 身内経営の小さな会社で、 同僚になる方も優しい雰囲気でした。 働いたら凄く居心地いいと思います。 悪く言えば、ゆるい? 残業なしで土日休みで、年間休日数110日 ただ、給料面でボーナスがないのと、 昇給もないのが気がかりです。 もう一社は 昨日たまたま定休日で連絡付かなかったので 今日、面接日を決める予定です。 ボーナス、昇給、有りで、 年間休日数もこちらの方が多いので、 元々こちらが第一希望です。 電話の女性の方の雰囲気も柔らかい感じでした。 悩んでいると言うのが、 ・1つは明日の電話での内定で(合格の場合) もう一社面接予定で、 悩んでいるから待ってほしいと伝えてもいいのか。 (通常どれくらい待たせていいのか) ・ボーナス、昇給を諦めて人間関係をとったほうがいいのか。 二兎追うものは一兎も得ずになりそうで、 優柔不断な自分に嫌気がさします。 焦りすぎて泣きそうです。 人生の大事な決断なので、慎重に悩みたいです。 経験を踏まえたうえで ご回答お願いしたいです。

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ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    内定を頂いた企業に待ってもらう事は可能です。 その企業との交渉次第ですが、例えば企業側が急募であれば、1ヵ月以上は無理だと思います。それでもこの人なら!と思えるのであれば話は別ですが。 通常は1ヵ月程度で、お互いの区切りが良いところで調整します。(例えば月初から、給与締日の翌日からなど) まれに新規事業の拡大に伴う募集で、入社日が遅めに設定されている企業もあります。(例えば来年1月から、など) ボーナス、昇給が無いのはちょっと辛いですよ。もちろんお金の話ではないですが、お金は大事です。買いたいモノを買うにもお金は必要ですし、何かあった時の蓄えもある程度ないと困ります。給与が低くても別に構わないのであれば人間関係で選んでも良いと思いますし、多少人間関係に難があっても、自分で何とか調整出来るだけの応用力があれば後者を選べばよいのではないでしょうか? まずは受かってから考えましょう。

  • >・1つは明日の電話での内定で(合格の場合) もう一社面接予定で、 悩んでいるから待ってほしいと伝えてもいいのか。 (通常どれくらい待たせていいのか) いいとか悪いとかの話じゃなく、そうしたいなら伝えたほうがいいですよ。 >・ボーナス、昇給を諦めて人間関係をとったほうがいいのか。 質問者さんがどういう働き方を求めているかによるんじゃないでしょうか。 「やっぱりお金はしっかり稼ぎたいし、そのための努力は惜しまない」 という気持ちならボーナスや昇給がある会社のほうがいいでしょうし、 「お金ではなくて家族的な雰囲気の中で長く働きたい」 と思うなら人間関係がいい(よさそうな)会社のほうがいいと思います。 何を重視して仕事を決めるかは個々で違うのでご自身がどうしたいかを もう一度考えてみて結論を出すべきじゃないでしょうか。

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  • >残業なしで土日休みで、年間休日数110日 ただ、給料面でボーナスがないのと、 昇給もないのが気がかりです。 きついことを書きますが、わがまま言いすぎ。 大体このご時世、すぐに正社員で雇ってくれる会社なんて、そうそうないですよ。 働かせてくれるだけ有難いと思わなくちゃ。 事務のスキルがあっても正社員になれない人だって沢山いるのに・・。 ちなみに、大卒で5年以上事務員として働いている友人でも、ボーナスなしの派遣社員ですよ。 土日休みで正社員なら文句なしじゃないですか。 ボーナスや昇給が欲しければ、営業職にでも就けばいいのでは?? 営業なら沢山ありますよ^^

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    ID非表示さん

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