FP１級試験の勉強をしている者です。出産手当金や傷病手当金が支給 されている間に、給料をもらっている場合は、手当金と給…

Question

FP１級試験の勉強をしている者です。出産手当金や傷病手当金が支給
されている間に、給料をもらっている場合は、手当金と給料の関係は
どうなるのでしょうか？分かる方がいましたら、回答お願いします。

Answer 1

出産手当金と傷病手当金は、その支給期間中に報酬を受け取ることが
できる場合は、支給されません。
ただ、その報酬の額が出産手当金や傷病手当金の額より少ないときは
差額が支給されます。
つまり、出産手当金、傷病手当金の金額分までは支払われる、という
ことです。

Answer 2

どちらか返還です。
二重取りになりますから。

Answer 3

簡単に言えば傷病手当金はもらえません。

「医師が労務不能と診断している」からもらえているのに、給与をもらっている＝働いているのでは矛盾してしまうからです。
（有給休暇で手当をもらうのはかまいません）

なので、いわば二重取りとなるので、傷病手当金の不正受給になります。不正受給はペナルティーと合わせて支給額の3倍返しとなります。