解決済み
新卒さんでしょうか? 面接は場数を踏むことでしか慣れません。 人によりけりですが、私は新卒の時練習なんて馬鹿馬鹿しいと思ってやらずに行って何社か内定もらいました。 採用する側にいたこともありますが、用意されたマニュアル回答だとあくびしたくなるんですよね。集団面接の時に、御社に入って営業実績をあげ云々言ってる人がいましたが、新卒が会社入っていきなりどーやって営業実績あげるの?と突っ込みたくなりました。 要するにできもしないでかいこと言ってる人より、身の丈の答え方してる人の方が好感持てます。それと、練習してると、練習で出てこなかった質問が来たときに頭が真っ白になります。 会話を楽しむ位の気持ちがよろしいかと。
大切な面接です。出来る範囲でしっかり準備をしましょう。 面接の練習は通常1週間あれば十分です。演劇の俳優のように別人格を演じるのではなく、自分らしさを表現するのですから。 練習の目的は、行動と応答を実際にやってみて場慣れすることで、緊張を減らし冷静に受け答えが出来ようにする事です。 まず、聞かれそうな事とその答えを30ぐらい作りましょう。 誰かに面接官と観客(これが大切)になってもらって、20回ぐらい練習しましょう。 面接は、第一印象5割、声の高さ(よく通るかどうか?)3割 内容2割 といわれているから、観客役の人に印象を見てもらおう。 頑張ってね
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