大学4年就活生です。ある会社から内定をもらっていて、10月にある新入社員研修で入社承諾書を提出しなければなりません。これ…

Question

大学4年就活生です。ある会社から内定をもらっていて、10月にある新入社員研修で入社承諾書を提出しなければなりません。これを提出した後は「正当な理由なく入社を拒否してはならない」ようです。しかし私としましては、その会社にあまり入社したくありません。まだ受けている会社が幾つかあるのでそれの結果が分かるまでは、その会社に決定したくありません。

入社承諾書を提出した後は、絶対にそこの会社に入社しなくてはならないのでしょうか？ちなみに承諾書は保証人も書かされ、ハンコまで押さなければなりません。

Answer 1

会社と個人は対等な関係ですので、いつでも一身上の理由で辞退可能です。
マナー的には、入社式二週間前までには、連絡しましょう。

Answer 2

迷っているなら分かりますが、すでに入社したくない会社なら承諾書を書く前に辞退するべきだと思います。

Answer 3

入社しなくてもいいですよ。内定や入社承諾書なんてのは存在が曖昧なもので紳士協定みたいなものですよ。今みたいな市場だと「強制力はない」って意見が多くなるけど、不景気だと「承諾書を出せばある種の雇用契約は結ばれている」みたいな意見が多くなるんですよね。

ま、決定したくないと告げるか、キープしといて本命に受かれば辞退するかのどちらかでしょう。

Answer 4

他の会社が全滅になった場合でも、「あまり入社したくない」なら入社しても続かないでしょうから、早めに辞退しては？