掛け持ちを探しておりWワーク可だったので 先日とある企業に履歴書を送りました。 書類を送ってから数日後電話があり一方…

Question

掛け持ちを探しておりWワーク可だったので
先日とある企業に履歴書を送りました。
書類を送ってから数日後電話があり一方的に
2,3日後に出て欲しいと言われましたが
在職中の為シフトの調整が出来ず、
採用を断りました。
書類選考後、面接と書いてあったのになぜ？と
疑問を持ちましたが余程人不足だったのかと思い
納得しようとしました。しかし履歴書が返送され
私の住所が修正テープを使っているのに間違っていて
全体的に企業としてどうなのが疑問を持ちました。
断って良かったと思うのですが、これは普通の対応なのですか？

Answer 1

＞私の住所が修正テープを使っているのに間違っていて
＞全体的に企業としてどうなのが疑問を持ちました。

個々の従業員を大切にしない、礼儀も知らない自分勝手な会社だと思います。
そこはスッパリ忘れて別を探しましょう。
怒るもの時間と気持ちの無駄です。

Answer 2

intvsj236さん

＞副業の求人であれば、書類選考で経験や資格等が十分だと判断した場合は、面接を行わずに実際に働いてもらい、現場での働き具合をみる場合もあり得ますよ…

応募書類の返却にしても、採用する側であれば、間違いがあっても、経費節減の為に修正テープを使用する場合もあり得ます。

不信感を持たれたのであれば、採用を辞退するべきです。
ただ、固定観念に捉われてしまうのも、せっかくのチャンスを失う事になりかねません。
悪い方に考えるだけでなく、あらゆる可能性を考えてみることも必要ではないのでしょうか？…