失業保険延長後の内定

Question

失業保険延長後の内定分かる方よろしくおねがいします。

失業保険が90日分ありました。
その後活動してましたが、決まらず、60日分の延長を頂きました。
延長後、すぐに内定が決まり現在仕事してます。就職後5日目です。

ですが、いざはいると、業務時間が大幅に少なく、時給も講習の際は最低賃金でした。
講習も多く、7時間勤務が、5時間ってこともあり、いまの段階で、退職して次を探したいんですが、残りの延長の分は、貰えるのか知りたいんです。
残り約30日分位しかありませんが、延長後というのも、ひっかかり、貰えるのかも知りたいです。

分かる方よろしくおねがいします。

Answer 1

特定受給資格者として60日分の個別延長給付が
確定しているので、
就労後においても残日数は有効のはずです。

「離職事項証明書」が必要になるかも知れませんが、
退職日が確定すればハローワークに出向き
「再求職申込」をおこなってください。
念のためハローワークに聞いてみてください。