26歳の主婦です。スターバックスコーヒーでアルバイトをしたいと思っているのですが、子持ちの主婦は雇ってもらえますか？

Question

26歳の主婦です。スターバックスコーヒーでアルバイトをしたいと思っているのですが、子持ちの主婦は雇ってもらえますか？就業時間等、条件の合う求人を見つけ応募しようか悩んでます。
子どもは3歳・1歳とまだ小さいですが預ける保育園は決まっています。
採用担当者の方は子どもが病気になった時のことを心配されると思いますが、夫が単身赴任のため実家に
両親・兄弟と一緒に住んでいるので、ある程度協力はしてもらえます。（もちろんあまり頼りたくありませんが…）
ちなみに接客はマクドナルドで３年半のアルバイト経験があります。
また、製菓学校に通っているときにコーヒーの焙煎・ハンドドリップの授業を受けていました。
ブランクはありますがコーヒーの知識を深めたいと思っています。
ご回答どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

私も現在スターバックスでアルバイトをしています。

わたしも上に回答を書かれている方に同感ですが、複数の書き込みで自信をもって頂きたく、書き込みをしました。
私は大学生ですが、同時期に入社した方で30代後半の主婦の方がいらっしゃいます。主婦の方はけして少なくありません。
お店によって、店長さんによって、それぞれですが、
コーヒーについての研修も本当にしっかりしていますし、コーヒーがお好きで、条件が合うのであれば、絶対におすすめです。

接客の基礎についても本当にしっかり学べますよ：）また、研修はきっちり行われますが、掃除しかしない日はありません。

Answer 2

現在、子持ちでスタバでパートナーをしています。子持ちの主婦だからダメ、ってことはないですよ。子供がいることとかも面接の時にキチンとお話しますし、マネージャーがOKだと思えば、大丈夫ですよ！（お子さんが相当、体が弱くて、しょっちゅうシフトから外れる、ということでなければ大丈夫なのでは？？）
入ってからは研修が多かったり、ということはありますが、掃除ばっかりということもありませんし、レジをしたり、接客しますよ。ホントの最初の方なんて飲み物を作れないので、その分、接客とか洗い物とかが多くなると思いますが、楽しいですよ！自分も勉強になりますし、やりがいありますよ！！
どうぞ頑張ってくださいね！！

Answer 3

以前アルバイトしていましたが、子持ちのママさん働いてましたよ。
お子さんは小学生でしたが、そのママさんは朝のオープンから２時くらいまで平日いつもいました。
その方はお子さんと旦那さんと３人暮らしだったのですが、朝子供は旦那さんが送り出してくれるから問題ないと言ってました。
病気や学校行事のときはお休みしてるときもありましたけど、みんなお子さんがいることを理解していたので、快くシフトの変更なんか引き受けてましたよ。
面接の時点でしっかりその辺お話して、お店側が納得してくれれば問題ないと思います。

ちなみにスタバはアルバイトでも入社時にコーヒーについていろいろな研修を受けてからお店に立ちます。
スタバ独自の考えもけっこうありますから、以前学ばれたことと違うことも出てくると思いますが、好きならば楽しいと思います。
がんばってください。

Answer 4

私も以前ｽﾀﾊﾞのｱﾙﾊﾞｲﾄ説明会に行き､軽い面接をしましたが見事に落ちてしまいました｡｡
ｽﾀﾊﾞは出勤日やﾏﾆｭｱﾙが厳しいですし､例え入れたとしても最初はずっと掃除とかの雑用で､なかなか売場には出れないみたいです｡｡

質問者の方はｺｰﾋｰについての知識はあるみたいなので､後は出勤日の方で折り合いがつけば受かると思います｡

一応ｽﾀﾊﾞの方で合同説明会というのをやってると思うのでまずは説明会に行くことをｵｽｽﾒします!!

そこでならいろいろな話も聞けますし､ｺｰﾋｰの試飲会などもあるのでｽﾀﾊﾞについて詳しく知れると思いますよ!!