フリーターでコンビニでバイトをして１か月半ですが、シフトが少なく生活も厳しいので辞めたいと思っています。 面接時では週…

Question

フリーターでコンビニでバイトをして１か月半ですが、シフトが少なく生活も厳しいので辞めたいと思っています。
面接時では週５の８時間で深夜以外勤務可能と希望を出し、採用となりました。しかし、実際入ってみると、シフトは週２の３時間ずつしか入れてもらえません。
もっと入れてほしいと何度も申し出てみましたが、全く変化がありません。
仕事ができないことも影響しているとは思いましたが、オーナーからは
「真面目で一生懸命で、雇ってよかったよ」
と言っていただけるために、なぜシフトが増えないのか自分でも分かりません。
私のバイト先は一週間ごとにシフトが出るため、また、休みの希望を出しにくい雰囲気があり、掛け持ちをするにも厳しい部分があります。
そのため、今日オーナーに、本当は辞める１か月前までに言うのですが、今出てるシフトいっぱいで辞めたいと申し出たところ
「当てにしていたのに急に辞められたら困る」
とキレられてしまいました。
やはり、週２の３時間しかシフトに入っていなくても、突然辞めたいと言うのは無責任でしたでしょうか？
正直、いてもいなくても変わらないくらいの感じでしたので、分けの分からない感じで…。
皆さんの考え、聞かせて下さい。

Answer 1

コンビニも利益をあげないとなりませんので、必要以上にバイトを入れると、当然ながら利益が目標に達しません。自由シフトのバイトであれば、繁忙期（売り上げが多い）はたくさんシフトを入れ、閑散期（売り上げが少ない）はシフトを少なくする、というのはあたりまえのことかと思います。

素直に、「週2の3時間では収入が少なくてやっていけないので、シフトを週○時間以上入れてもらえないのであれば、他のバイトを探すしかない」と伝えればよいのではないですか？あるいは、掛け持ちができるようにして欲しい、とか。きちんと希望を伝えれば、あなたを雇用し続けたいと思うのであれば、ある程度の考慮はしてもらえるはずです。

それで駄目なら、契約期間の定めに従って、辞める権利があります。
こちらのサイトが参考になるかと。

https://www.froma.com/s/contents/info/edit/kiso/kiso_12.html

Answer 2

楽して稼ぎたい人、休みそうな人はシフトに入れません。

Answer 3

精神障害者であることがばれたのかもしれません。

後、ほかのバイトさんがどのくらいシフトに入ってるのかという情報が抜けてます。

それと、急に辞めるのは良くないです。

Answer 4

周5で8時間シフト入られると、辞められた時のダメージが大きすぎる。
周2で数名に振り分けた方がリスクは少ない！

でも周2の貴方が辞めるのは、都合のよいフリーターを失いたくない！

こんな感じです