コンビニアルバイトのSV(店長)への対応について。コンビニアルバイトをしています。

Question

コンビニアルバイトのSV(店長)への対応について。コンビニアルバイトをしています。先月の8月の10日あたりからアルバイトを始めました。ここのコンビニでは給料が15日締めの25日出となっています。

入社？当初の8月15日までの出勤記録はタイムカードに残していて8月16日以降からレジを通すバーコードでの出勤記録になっています。

そこで8月分の給料が25日に支払われませんでした。
そのため店長(SV)に昨日9月14日に電話をし確認を取りました。そこで言われたのが

SV「その確認のためだけに電話してきたの？」
「それってとてと失礼な電話だからね？」
と上記のようなことを言われました。
契約時にしつこいくらい話したはずだよとか話したってゆう証人も居るんだからね？など言われました。

私自身人の話はよく聞いてるはずなので自信を持ってそのようなことは言われてません。
しつこいくらい言われてたらこんな確認の電話なんかしませんよ。など言ってしまい水掛け論となってしまいました。また証人居るならその人に聞くんで教えてくださいと言ったところ濁されて結局相手が9月の25日に一緒に振り込まれるんだよと言ってきて終わりました。

私の質問自体失礼ですかね？
お金の事だけにデリケートではありますが
こちら側としてもとても心配になり電話をしました。

結局今日、15日にSVが来てそのタイムカードの処理をして行きました。
明日になっていれば来月分の給料と一緒になっていたはずです。

第三者から見てこれはどちらが失礼だと思いますか？
また忘れていない風に私には見せていましたが確実に忘れていたと思います。昨日電話しなければ確実に来月分の給料になっていたなと思いました。

くどくなってしまいましたが私に非があったと思いますか？私自身全く非があるとは思っていませんが上の人に言われたので気になって質問をしました。

私に非があったとしたらどのようなことですか？

お手数ですがご回答の方よろしくお願いいたします。

Answer 1

８月２５日に支払われるはずの給料の確認がなぜ９月１４日に？

「お金の事だけにデリケート」と言いながらなぜ電話で？

私がＳＶの立場なら(自分のマチガイであっても)ムカつきますね。