早期退職について皆さんの考えをお聞かせください。 現在20代後半の者です。 先日やっとの思いで入社した会社（食品…

Question

早期退職について皆さんの考えをお聞かせください。
現在20代後半の者です。

先日やっとの思いで入社した会社（食品製造会社）の業務内容が求人、面接時と異なり退職を検討しています。ECサイトの運営とのことで入社したのですが、実際は工場での梱包や弁当、惣菜の調理などでwebは基本二の次です。
繁忙期には1ヶ月以上webの仕事をせずに調理などを行うこともり、毎週土曜日は弁当の製造に勤しみます。

大学卒業後の私の経歴です。

ドラッグストア…正社員（半年未満）
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ルート営業…正社員（1年）
※資料制作中にデザインに興味を持ちやりたいことがあると退社
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求職者支援訓練にてweb、DTPデザイン科を受講
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web制作会社…パート（9ヶ月）
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ECサイト運営…アルバイト（1年）
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web制作会社…契約社員（9ヶ月・契約満了につき退職）
※正社員志望でしたが金銭的に厳しく交渉しましたが上手くいかず契約を迎え退職しています。
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助成金詐欺の会社…正社員（1日）
※給料も放棄し、基本的に履歴書にも記載していません。

ジョブホッパーなところもあると自覚しており、彼女がいてお互い結婚も視野に入れているため契約社員満了後は最後の仕事にしようと思い慎重に仕事選びをしていました。
今回の食品会社も人生で1番と言っていいくらい悩み、彼女とも何度かやり取りをした上で出した結論なだけにとても悔しく泣きたい気持ちでいっぱいです。

私自身上記の気持ちはあるものの、ここが一生の仕事ではないのではないかと思っていましたが、彼女からの後押しもありやるだけやってみようと思いましたが、あまりにもかけ離れていてとてもつらいです。

働きながら探すか、会社に正直に話して辞めようか迷っています。
もう十分経歴は汚れているんので、これ以上汚すわけには…という気持ちもあります。
お金に固辞せず断ったweb制作会社に行けばよかったととても後悔しています。
（給料が前職と同一だったため辞退しています）

皆さんが私のような状況でしたら、どうされますか？
また一般的に業務内容が違いすぎて早期退職した場合面接で言って、納得してもらえるのでしょうか？

Answer 1

あなたが真剣なのはわかるけどね。

さらに、転職しようとしてるのか〜。
ブレブレなのが問題だな。

今までの経歴あるからせめて、3、4年いたら？
今は、年齢で不採用出来ないけど(表向きね)35超えたら中小でも厳しくなるよ。

上がるのは、大変でも落ちるのは簡単。

Answer 2

事務職でも、「まずは現場から～」という会社は以外に多いです。
これは、社員育成の方針かもですよ。

また、たとえ制作で入社しても、人事権は会社が持っている以上、配置転換はあると思った方がよいです。

嫌いな担当部署に異動になったら、今後も会社を辞めるという考えなら、止めはしませんが、サラリーマンは、好きな仕事ばかりできるとは限らないという現実も理解する必要あると思います。
畢竟、どうしてもやりたい仕事しかやらないんだと言うことなら、専門会社への就職ですよ。
他の仕事をやっていないなら、配置転換の可能性も低いです。

事前の説明より給料が大幅に少ない等、待遇面であれば別ですが、今回のケースだと、もう少し様子を見てみないと、判断できないと思いますよ。