募集に何も書かないとあほな求職者が何十人と押しかけてくるから足切りの意味で書いているだけ。あなたの勉強がそれに準ずるかを判定するのは雇用者なんだからそれを出すしかないでしょ。 実際上は資格なんて重視されず経験や人間性とか器量とかで決まる。 仕事なんて出来るかどうか資格や面接で判断するのは難しい。 そうすると採用する人は「もし事務職がだめなら受付で使おう。なら美人を取っておけば間違いない。」とかで採用を決めたりする物です。
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