社員購入の購入額について。 私はある小売業に勤務しています。

Question

社員購入の購入額について。
私はある小売業に勤務しています。その会社では仕入れ値の1.1〜1.2倍で購入できますが、まずは正規の販売価格(メーカー希望価格のおおよそ5％引き)で購入し、何を何円で購入したかを申請しなければいけません。
そして給料日に給料と一緒に差額分が振り込まれます。
しかし、物によってはネット通販の方が安いのでは？と思うことがあります。
Amazonや楽天などではメーカー希望価格から大分値引きされている物がありますし。
そこで質問なのですが、社員購入した場合の値段について上司に質問してもいいのでしょうか？
割引きとはいえ売り上げは会社(私の勤務店舗)にプラスになるわけですし
どんなに安いところがあっても会社で購入して欲しいというのが本音だと思うので・・・

Answer 1

価格については上司に質問しても構わないと思います。

ただ、仕入れ値は上司が決めるものではありません。
一般的には、バイヤーが決めるものです。

なので、質問者さんが満足する回答は期待できないと思いますよ。

仕入れ値(原価)と言うのは、様々な事が絡んで決定するものです。
一律では無いのです。

アマゾンや楽天の方が安いと感じたら、そちらを遠慮無く利用すべきだと思います。

Answer 2

どんな質問ですか？
質問NGではないと思いますが、ルール改定の希望であれば質問より陳情、提案ですよね。

時にこのようなことは発生します。
黙ってポイントのつく割安サイトで購入したりしていますね。