教育サービス業界（河合塾・駿台・代ゼミなどの教育ビジネス） に興味があります。 総合職（講師ではない）での採用はや…

Question

教育サービス業界（河合塾・駿台・代ゼミなどの教育ビジネス）
に興味があります。
総合職（講師ではない）での採用はやはり倍率は
高いのでしょうか？業界の方や内定を過去に得た方など意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。

補足

新卒募集要項だと
進路相談・カリキュラム作成・イベント実施等の校舎運営業務や、高校営業・入試講演・教育コンサルティングなどの法人対象業務、学習相談・教材作成・入試分析などの専門業務等とあります。

Answer 1

不安定な職種で40代妻子ありで500万ギリギリだけどいいのか？
普通は、本出版して、それで儲けて、生徒に人気出たら私学に引っこ抜いてもらう。
これは講師。
食い合いというか、子どもの取り合いで、広告に金かけても人件費かけない。
総合職ってなに目指してんの？
バイトで足りてる気がするが、、。
塾長が教室切り盛りするんで、事務職志望は初めて聞いた。
いつ潰れるか分からないし、分裂繰り返してますが、いいっすかね〜。

Answer 2

日本有数の合格実績を誇る進学塾の社員です。年間休日７０日、しかも休日出勤あり。年収は地方公務員の３分の２。残業代なし。有給休暇なんて取れません。いまや塾講師は、肉体労働の方々以下の身分です。夏期講習が終われば退職します。無理に引き留められたら、出るところに出ます。ご参考になれば嬉しいです。

Answer 3

そもそも、塾、予備校業界の総合職というのは、求人自体が非常に少ないです。

大手であれば、本部での管理職が中心でしょう。
ただ、管理職は常勤講師が教室長などを経て昇進していくケースがほとんどです。
事務職については、アルバイト・パートで運営しているケースがほとんどだと思います。

『総合職』にどのようなものをイメージしているのかわかりませんが、あまりお勧めできる業界ではありません。