解決済み
就職活動とはだいたいいつ頃から始めるべきなのでしょうか?現在大学3年生の者です。大学では専門の勉強をしているので、この夏は実習に2週間ほど行くのですが、インターンシップ等も時間を見つけて行くべきなのかと迷っています。今は一般企業に就職したいという思いはほとんどありませんが、今後変わってくる可能性もなきにしもあらずと思います。そうなった場合専門の勉強のみしていては、他の就活生に勝てる自信はありません。SPIの勉強は独学でもできるようになるのでしょうか?また、この夏から秋にかけてしておくべきこと等があればぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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インターンシップをしなければならない!というルールがあるわけではありません。 それでもやるというのでれば、無駄な時間にならないようしっかり考えたほうがいいですよ、ということですね。 確かに、学生になぜインターンをするのか問いかけた際に、 インターンシップを周りがやっているから、やらないといけないと思いまして・・・・ みたいな回答をいただいたことがありました。 たしかに、今の就活生は、 マイナビやリクナビなどの大手就職サイトが、就活解禁前にプレサイトと称して 1DAYのインターンシップを募集し、行ってみたら実質の会社説明会だった・・・ なんて事態に直面しているという話をよく耳にします。 就活解禁時期なんて守っている会社はほとんどいないし、 正しい情報がなんなのか、よく分からない事態になってしまっていてとても可哀想な世代だと思います。 しかし、自分自身に何が必要な情報なのか取捨選択する力は 今後生きていく上で確実に必要となってくる力です。 就職活動において”ミスマッチ”なんて言葉もよく耳にしますが、 そもそもミスマッチはなぜ起こるのでしょうか。 学生側が、そもそも働くということについて考える時間がなさすぎるから? 企業側は、いい部分を前面に打ち出すから? いろいろあるとは思いますが、根本の大きな問題として教育の問題に関わってきますね。 それは高校生や大学生だけではなく、 幼少期から働くということについて考えるキャリア教育、 環境要因でもある両親への教育など、 さまざまなところに眠る深い深い問題だと思います。 もちろんこのような問題の解決に取り組もうとしている会社がたくさん名乗りを上げていますが、 ここでお伝えしたいのは、自分の人生を決めるのは自分であり、最終的な責任はすべて自分が負うということ。 つまり、インターンをしてもインターンをしなくても 自分自身納得のいく働き方を選択できるのであれば、何も問題はないということ。 その納得のいく働き方は選択するための手段としてインターンが有効ですよ、と世の中でうたわれているということです。 絶対にインターンにいかないと不採用になりますか?などの本質からそれた不安は捨て、 自信をもって自分自身の働き方や生き方を選択していってください。 https://www.passion-navi.com
実習等で忙しければ短期の夏休みインターンをやってみましょう。 インターンの選考を受けるだけでも就活の勉強になります。 3年生だとすでに大学で就活セミナーがあったと思います、これからもあるので参加しましょう。 SPI対策は参考書もありますしweb.上にもあります、やってみましょう。 来年も今年と同じなら3月から企業説明会が始まります、ここからが本番です、それまでに出来るだけ多くの単位を取っておくこと。 秋から色々と企業研究をして大雑把な志望業種を決めておく、 そして学内企業説明会には興味が無くても行ってみましょう、 そこで興味を持つこともあります。 OB訪問も3月から4月がピークになりますが、年末年始を除き早めに年内から動くことも可能です、OBは大学就職課で紹介してくれます。またゼミの先輩などにも相談してみましょう。 志望企業に決まると良いですね。 頑張って。
なるかもね。。。。。
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