佐川急便で働き始めた研修中の者です！

Question

佐川急便で働き始めた研修中の者です！臨時社員の新人の軽四SDとして入社した者です。

研修を受けている中で、自分は軽四SDには向いてないと思いました。

先日、ホーム内の仕事と貴重品室仕事をしました。

その時にやったことの方が断然、自分に向いてるんではないかと思いました。

そこで、佐川急便を辞めず、軽四SDから違う職務に就く事は可能なのでしょうか？

ちなみに契約書には職務変更の有無のところに
有 と書いてありました。

Answer 1

職種変更は可能ですよ。
まずは、上司に相談ですね。
人事権は所長にあるので、
最終決定するのは所長ですが、
はじめから所長に言いに行くのは？
と思います。
店の規模は分かりませんが
所長とか安全推進の課長とかには直接お話しする機会も
あまりないと思いますが…
まず直属の主任に相談してみるのが
いいかと、筋を通すという意味でも
しかし主任だとドライバーが
減ると困るので、説得するか
もう少し頑張れみたいな回答が
かえってくると思います。
1番早いのは安全推進の営業所の
1番偉い人ですね、
それに安全の管理職って話しやすい
人多いですし、
しんどいな〜って思ってる
ドライバーに対して事故を起こす
可能性もあるので、配置換えは
前向きに検討してくれますよ。
どうしても、人員面で厳しければ
その限りではないと思います。

Answer 2

上司の胸八寸です。
基本的に配送課は人がだぶついていて、ドライバーは人手不足なのであまり前向きではないですが、全く応じないと言う事はないと思います。

Answer 3

その問題は佐川急便内の上司に良く事情を話して相談して下さい。案外良い案がある可能性があります。