会社の健康診断が強制であることに疑問をおぼえます。 一般健診が義務であることは納得できます。

Question

会社の健康診断が強制であることに疑問をおぼえます。

一般健診が義務であることは納得できます。例えば、心臓であったり重要な臓器に重大疾患をかかえている人物を雇用していたら会社側が批難されるのは理解できますから。

しかし、婦人科健診まで強制させるのはいかがなものでしょうか？

乳癌や子宮がんを軽く見ているわけではありません。決して。

しかし、これらの疾患は、かかってしまったとしても即、業務に支障をきたすものではありませんよね？

仕事中に急に倒れたりして周りに危害を加えたりということはないはずです。心臓発作などと違って。

同じように疑問に感じているかたはいませんか？

Answer 1

質問者さんの職場のことは分かりませんが、国からの指導ではありませんか？

国としては、婦人科の検診率を上げたいのでしょうね。
疑問に感じるのは、当然のことだと思います。

Answer 2

即、業務に差し障りがでますよ？
癌発見後は時間勝負で精密検査、手術をしなければならない疾患です。
もし健診なく発見時に重要案件をかかえていたら困りますし、度々術前検査で病院に行かなくてはなりませんし、術後も数ヶ月職場復帰できないかもしれません。

しかし婦人科系癌、乳癌は健診で早期発見しやすい癌で、早いほど予後がよく、職場復帰も早まります。
色んなリスクを踏まえて健診が無料であるのは大変幸運な事かと思いますよ。

Answer 3

タダで健康診断受けられてラッキーと思ってます。
自費でかかるとお高いので。