解決済み
職場に虚言壁な人が在籍しております。その虚言壁は私にパワハラを受けたとか、仲間はずれにされたり、無視されたせいでうつ病にもなるし、頭痛やめまいがひどくなったから来月MRI検査を受けるとわざわざ自分に聞こえるように派遣先企業の上司に言っております。 そのまま聞き流してくれたら何も無かったのですが、うつ病に関しては診断書まで派遣先企業に提出されてアピールされてしまった為に謝罪までさせられてしまい、周囲の目もだんだん変わってきてしまいました。 来月派遣更新の有無が告げられるのですが、確実に仕事は無くなるだろうと思っています。 このような事態に陥った場合は泣き寝入りするしか手段は無いのでしょうか? 私自身も、潰瘍性大腸炎を患っていてこの虚言から若干の体調の変化もあったけど診断書なんて出せば余計に問題視されそうなので我慢してたのに正直悔しいです。
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やばいやつに目をつけられてしまったのですね。 それはもう、闘うか泣き寝入りしかないと思います。 潰瘍性大腸炎とは大変ですね。この病気を患っているとすると、新しい職場に行くにしても、闘うにしても不利です。あまりストレスをため込まないように対処するしかないでしょう。 厄介ごとは回避つつ、誰かに信頼できる方に相談するしかないです。 あなたがハラスメントを受けてる側なので、それをきちんと伝えることができるといいですね。
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