解決済み
転職をしようか悩んでいます。私は高校卒業後に8年間正社員として勤めてきました。しかし企業の体制が変わりそのやり方に不満があり耐えられなくなったので自主都合により退社しました。(中小企業でしたが福利厚生はかなりしっかりしていて残業代は全額出ますし皆勤手当、食事手当、住宅手当などの基本的な手当は全部つきましたし会社が赤字でも最低2ヶ月分の賞与がありました) その後退職金が手に入ったこともあり、仕事ばかりの8年間だったので当分働かずに遊びたい…との思いで1年ニートをしました。 その時の私は世間を知らない甘ちゃんで、当時の年収は約300万だったのですが、今もらっているお給料なんて普通に貰える額だと思っていました。しかし、就活を始めて前職がいかに恵まれていたのかを知って辞めたことを後悔…。 現在は派遣社員で勤務しています。 現在の職場はすごく働きやすくいい人ばかりです。しかし、このまま派遣社員でいいのか…という思いが消えません。 現在8ヶ月の彼氏がいますが結婚の話はまだした事ありません。私は結婚したらパートで働きたいと考えています。 もしかしたら彼と結婚するかもしれないからこのまま派遣でいいかな、という気持ちと、結婚の話をしたことないのに結婚を期待するなんてアホらしい、別れて今後一人で生きていくかもしれないからやはり正社員にならなければという気持ちで葛藤しています。 ご意見お聞かせください。
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私は女性です。 女性ですから、結婚や妊娠をきっかけにとかで一度は会社を退職するケースも出てきますよね?(普通なら) それを考え、私はいつでも転職でき、でも退職金のようなまとまったお金が欲しいと考えた時に、私は保険に自分で入りました。 私が入った保険は貯蓄型の養老です。 2000万くらいあれば嬉しいなと思い、若い時に入りました。 若い時に入っても月に20000円くらいは払ってます。 例えば、正社員で厚生年金を払わされますが、35000円位なくなりますよね? でも、今後、私達はもらえないのが確定しています。 パートで国民年金は払ってももらえませんが、まだ安いです。 その厚生年金払うなら自分に保険をかけておいた方がマシかと思って保険に入ったのです。 保険は便利です。私は何度も自分の保険からお金を借りました。 これなら、転職しても60歳になった時に満期で一括で2000万円もらえます。 仮に仕事をしていてももらえるわけですから、保険に入っておくのも手だと思います。 30歳位なので1000万円位の養老保険でも入っておくのはいかがでしょうか?
難しい問題ですね…。私の場合、結婚したら仕事辞めて主婦かちょっとパートするとかしたいって言われましたけど、今でも働いて貰ってます。理由は長くなるので書きませんが…。 一つ言えることは、結婚相手の収入を期待して「働かなくても」とか「主婦」でいいや、とかは男性側としては「いい女性だ!」「素晴らしい考え方だ!」とかにはならない人が多いんじゃないのかな。 結果「主婦になったよ!」とか…。 あなたは一所懸命自分の人生を生きる算段に励むべきです。 なぜなら、その中にこそあなたが輝きを放つからです。
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