某社会福祉協議会に勤務する障害者です。 身体は左上下肢麻痺ですが、辛うじて歩行出来る状態です。

Question

某社会福祉協議会に勤務する障害者です。
身体は左上下肢麻痺ですが、辛うじて歩行出来る状態です。マイカー通勤は禁止されているので通常は電車通勤ですが、傘を持ちながら杖は使えませんし、
地面が濡れていると転倒しやすいので雨天の日は隣接するバスロータリーの管理人さんの
ご好意で、そこに停めさせてもらっていました。
これが上層部に知られてしまい課長に呼び出され、もう車で来ないよう注意されました。
「組織どうしの契約ではないのでバス会社の上層部にこれが知れるとややこしいことになる
可能性大だし、その管理人の立場も危うくなるのでNG」という説明でした。
それはわからない話ではないし、他人様に迷惑をかけたくないので、それならばと雨天の日
だけでもマイカー通勤を認めてほしいと合理的配慮というものをお願いしたのですが「他にも
車で出勤したい職員が多くいるからダメ」「雨合羽を使えば杖は使える」と一蹴されて
しまいました。
正直、この判断と理由は変だと思うのですが、あまり強く主張して押し通すことで職場内で
「モンスターなんとか」みたいに扱われるのも嫌なので、いまは雨の日は職場近くの
有料駐車場から徒歩で通勤してます（やはり隣接というわけにはいかないので１０～２０分位は
かかります）。

もう何とかしようとは思っていませんが、今後のこともあるのでこの自分の申し出が間違って
いたのかどうかが気になっています。
このようなケースは合理的配慮には当てはまりませんか？自分は甘いのでしょうか。
皆さんのお考えをお聞かせください。

Answer 1

社会福祉協議会って４月１日に施行された「障害者差別解消法」を周知徹底させる立場で、なおかつ日頃から障害者差別や偏見に対して啓発する立場でもあるはずですよね。身内は別扱いなのでしょうか？

近隣の社会福祉協議会を幾つか知っていますが、職員自体が障害者のことを良く理解していなかったり、差別していたりしているところもあったりします。車いすの私がたまに社協に車で出かけると、社協にある車椅子マーク駐車場に、平気で職員が止めていることがよくあります。案外そんなところが多いのかも知れません。

また、いくら障害者とはいえ、一人だけ優遇されるような対応は他の職員の示しが付かないと言ったところかもしれませんね。物理的に厳しい状況を改善してもらうのは優遇とは違うと思うのですが･･･。

それにしても福祉の総本山のようなところが、障害者のことを良く理解していないというのは本末転倒かも知れませんね。事を荒立てるのは本意では無いかも知れませんが、困っている状況を再度伝え、おっしゃるような「障害者差別解消法」における「合理的配慮」とはどういうことかということを、一から説明してあげる必要があるかも知れませんね。

そんな社協、説明してもきっと理解してくれないような気がしますが、「障害者差別解消法」を改めて職員に周知されることは、あなたの為だけではなく、社協を利用する障害者の方のためにも必要な事かも知れませんね。

また、そんな社協、万が一、ないとは思いますが、あなたの意見が通ったとしたら、他の職員から謂れのない誹謗中傷は覚悟する必要があるかも知れませんね。どちらに転んでも、とんでもない社協のような気がします。

あなたの主張を認められることを祈っています。

Answer 2

正直、障害者を雇用する資格のない企業ですね。

あなたは、甘くないです。

外務省か法務省に電話で相談してみてください。

Answer 3

間違いか正しいかと言うとグレーに思います。

まず、ご自身の転倒を防ぐために、車の停車について。ご自身の転倒のために、バス会社や周りに甘えるようでは、仕事をしているのでなく、介護されている側になりますよね。

働くと言うのは、ご自身のためですから、周りを頼りにして働くことがズレてきませんか？
障害者だから仕方ない、障害者だから理解してほしい、と考えるなら、障害者でない方々の言い分も理解できないと一方的になりますよね。

雨天に傘がさせないなら、カッパでの通勤、また、タクシーなど、自分の管理の方法は他にもあります。
健常者でも自身の住まい仕事上、雨天のみにカッパや長靴、タクシーを使い勤務しています。
杖が両腕でもカッパなら歩けます。
転倒なら、健常者でもします。

障害者だからでなく、障害者だから、他の方よりできないことを自分の工夫ですると言うことだと思います。

ちなみに、私自身も視覚障害者です。
しかし、通勤も電車やタクシーを利用します。タクシーに予算がかかると言うことを考えて他人に甘えるなら、自分のことしか考えてない話ですから、障害関係なく嫌がられる話です。
自分のために惜しむなら、他人に迷惑をかけて当然との考えですからね。
バスなど、公共の利用において優遇があるのですから、交通費において優遇されているはずです。そんなに転倒ばかりするなら、そもそも仕事自体に支障出てるはずですよ。
自分ができないと考えればできない理由ばかりでやらないんです。
できる方法をやる。そんな姿に努力として会社からも優遇したくなるのが心理です。
皆ができるとは、考えてませんので、グレーかなと。