懲戒解雇について質問です。知り合いから聞けば個人情報保護で再就職先にはバレないと言われました。再就職後には早期就職手当も…

Question

懲戒解雇について質問です。知り合いから聞けば個人情報保護で再就職先にはバレないと言われました。再就職後には早期就職手当も申請しようと思います。本当にバレないのでしょうか？またバレた場合はどうなるのでしょうか？詳しい方、宜しくお願い致します

補足

気になっているのは早期就職手当申請の際に再就職先に記載してもらう書類でバレないのか？また社会保険.雇用保険へ再加入時に申請書類等でバレないのか？です

Answer 1

懲戒解雇とは。
退職金、企業年金、個人年金等。一切貰えない。
一番重い懲罰です。
この事を充分理解なさっていると信じたいのですが。

懲戒免職でしたら退職金、企業年金は貰えるのです。
良く、公務員などの懲罰で懲戒免職という言葉を聞きますが。
大変寛大な措置と言っても過言では無いのですよ。

＞再就職後には早期就職手当も申請しようと思います。
＞本当にバレないのでしょうか？またバレた場合はどうなるのでし

懲戒解雇とは別に公表されはしません。
完全異業種に就職なされば問題は無いでしょう。
ついでに地元は離れましょう。
懲戒解雇とは一番重い懲罰です。繰り返しますが。
ここで簡単に

＞＞再就職後には早期就職手当も申請しようと思います。

先ず失業手当申請の間違いだと思いますが。
本当に早く再就職なされば【復職手当】の額も確かに大きくなります。

懲戒解雇になる条件
・犯罪者で前科を裁判所で認められた者。執行猶予含み（赤切符も含みます）
・個人で企業に多大な損害と負傷者を出した者

…なかなか簡単には懲戒解雇にはならないのですよ。