試用期間で解雇され、転職先の履歴書に職歴なしと記載してもばれませんか？

Question

試用期間で解雇され、転職先の履歴書に職歴なしと記載してもばれませんか？

Answer 1

バレないと言うか。
書く必要はないんですよ。

僕自身、書かないし。

働いたことのない会社を書いたり、
行ってない大学を書いたりするは、
大問題ですが。

働いたことのあるものを書かない。
持っている資格を書かない。
卒業した学校を書かないのは
問題ないんです。

Answer 2

試用期間とは、会社の言う試用期間ですか?
それとも、入社から１４日以内に言われたんですか?
争う気がないならば どうでも良いことですが。

前の会社に電話して、「どう言う人物」かと調べる会社もあれば 調べない会社もあります。
書くのも自由、書かないのも自由です。
採用されるべき会社で 採用されます。

「懲戒」「通常解雇」では意味が異なるんだけど・・・・

Answer 3

ID非公開さん

＞雇用保険は「被保険者番号」、厚生年金保険は「年金基礎番号」を申し出るだけで加入手続きを行うことは可能ですし、会社側であっても過去の加入暦を調べることは出来ませんし、年末調整の為の源泉徴収票についても、ご自身で確定申告してしまえば、試用期間で解雇されたことを、会社側が知ることは出来ないでしょう。

ただし、人からの情報は防ぎようがありません。
解雇された会社の方が、後から転職してこないとは言い切れませんし、知り合いがいる方が在籍しているかも知れません。

解雇されたと記載する必要はありませんが、試用期間であっても在籍していたことは記載しておくべきではないのでしょうか？

勿論、転職時には不利な要素となりますので、それを補う努力は必要ですが、それでも会社に慣れてきた頃に、会社側に知られてしまって、経歴詐称で解雇とされてしまえば、取り返しのつかない状況になってしまいますよね…

『これって経歴詐称？』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143

『経歴詐称はこんな時に発覚する』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303