これはブラック企業ですか？ 会社が始まる1時間以上前に出社しなくてはならない。もちろんその分のお金は出ません 朝礼で…

Question

これはブラック企業ですか？
会社が始まる1時間以上前に出社しなくてはならない。もちろんその分のお金は出ません
朝礼で会社の教訓を全員合唱
朝のラジオ体操
毎日残業、月に50時間ほどで残業代2万ほど
しかし年間休日130日ほど
給料は役職に就かない限り上がらない(20代だと年収300万いきません)
ボーナスは年2回だけど微々たるもの

Answer 1

・始業１時間前に出社の義務があるが、その分の給与が出ない
・月５０時間ほどの残業だが残業代が２万円ほど
の部分は違法だと思います。
「月５０時間の残業時間」については業種や労使での３６協定によりますので、一概に違法とは言えません。

「違法な部分がある」「労働組合は黙認している」のでブラックと言ってよいですね。

Answer 2

ブラック企業です
改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合をつくるにはなるべく外部の個人加盟労働組合などに加入することをお薦めします。自力では難しいと思います。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。い

Answer 3

すれは、そこそこいいかも

Answer 4

ブラックというより、あり得ない会社ですね。１時間前に出社なら、出社時間を変えれば良いよね。残業代対策だろうけど。とっとと辞めた方が良いよ。フリーターの方が稼げるかも。