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就活・自己PRについて。 今度面接で『5分間の自己PR』をすることになりました。マニュアル本にもさすがに『5分間の自己…

就活・自己PRについて。 今度面接で『5分間の自己PR』をすることになりました。マニュアル本にもさすがに『5分間の自己PR』は載ってませんでした。 どのような構成で、どんな内容をしゃべると効果的ですかね?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    自己PRというと、「本質的な部分」と「テクニック的な部分」の二つがポイントでしょう。 本質的な部分というのは、あなた自身がどんな人なのかを知ってもらうこと。 つまり、あなたのキャラですね。「いつも明るくほがらか」とか、「おとなしいけどやるときゃやる」とかです。 テクニック的な部分というのは、あなたを採用することによって会社にどのようなメリットがあるのかを アピールすること。 これから行う業務に経験があればそれをプッシュしたり、未経験なら学習意欲をアピールしたり。 俗にいう「マニュアル本」に載っているようなことですね。 この二つをバランスよく話せれば、職種違い・技能不足でない限り、大丈夫かと思われます。 簡単な構成としては以下の流れが良いかなと私は思います。 (1)自分がどんな性格なのか (2)希望先の会社のどういうところに惹かれたのか (3)入社できたらやってみたいこと、またそのために必要だと思う能力 必要以上にゴマをする必要はありません。むしろ、面接のときだけ「なんでもやります」的な アピールの仕方だと、入社してから苦労します。 業界事情を知らないために、アピール内容が多少トンチンカンでもかまわないでしょう。 誰だって仕事をしてみるまでは素人ですから。

  • 自己PRって何だと思いますか? アナタの思う自己PRはマニュアル本に載ってる様な、いかにもお手本の様なPRですか? それとも、面接官にゴマをするご機嫌取りの様なPRですか?? 面接官が聞きたいのはアナタの事ですよ。 履歴書に書いてある事をしっかり説明したり、自分の好きな事を語ったり、自分の言葉で話せば良いんですよ。 いざ面接になれば色々言葉が浮かんできますよね? それを話せば良いんですよ。 ムリに難しく考える事無いですよ。

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