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転職エージェントで取り扱っている企業に転職エージェントの人に推薦をお願いしていますが、 人数の関係でなかなか前に進みま…

転職エージェントで取り扱っている企業に転職エージェントの人に推薦をお願いしていますが、 人数の関係でなかなか前に進みません。 この場合、個人で企業のHPから飛び入りで希望を出してもいいのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    可能です。 この場合、エージェントに「企業のHPから直接応募します」と、断りを入れておくことが必要です。なぜかというと、エージェントは既に先方企業にアプライ済みかもしれません。そこに、別ルートからダブってエントリーしてしまうと、それが理由でどちらもNGになりかねません。 アプライ(人材の紹介)済みかどうか、エージェントに確認しましょう。 おそらく、人数が多すぎてアプライもしていない、などということはないと思います。(大手人材紹介会社は別ですが) 企業側の書類選考が遅れている、もしくは結果が出ているのにその結果の連絡を怠っている、という状況だと思われます。 もし本当に未アプライだとすれば、直接応募はあなたの自由です。(エージェントとしては嫌がるでしょうが)。 しかし、エージェントがその企業と特別なパイプがあったり、書類選考に通りやすい手法を知っていたりする場合、真正面から直接応募するよりは、やはり確率は高くなります。 ですので、直接応募も可能ですが、慎重にエージェントと相談しながら進めることをお勧めします。

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