解決済み
職場の粘着質な上司に困っています。 支離滅裂な長文ですみませんがアドバイスお願いします。 事の発端は私の趣味の場に来たいと言われ一時期習い事の場にご案内したことです。あくまで上司として失礼のないように対応をしていたつもりですが、今となってはプライベートな場所に来ることを断らなかったことを軽率なことをしたと後悔しています。その際にメール、電話を言われるまま教えてしまったばかりに休みの日も、夜中も早朝にも少しだけ仕事内容を織り混ぜた雑談メールを頻繁にされるようになりました。単身赴任で寂しかったのと、後で判明したことですが脳から出血をしていたようで病気のせいだったのかもしれません。おかしい行為はそのせいかもしれないのですが…そのうち趣味の場の活動後にちょっとだけ付き合ってくれと言われ、車のなかで突然私の仕事の仕方の問題の説教からはじまり、結婚しないのか(やめないのか)、過去の男性遍歴を知りたいとかおかしい話になり始めました。私がいい歳をしてやめないので、もしかしたら他の経営者層の人達の間で話があるのかもしれません。口が軽い人なので野次馬根性で仲良くなった?ついでに聞いてやろうとでも思ったのでしょうか。ショックで泣き出してしまったところ、慰めようと思ったのか肩を抱いて、顔をすりよせてきました。私が逃げなかったらキスまでされていたのではないかと言う状況でした。本当に怖かった。気持ち悪かった。その日以来その上司と普通に対応できなくなりました。その日以来も本人は大して悪いことをしたとは思っていないらしく、頻繁なメールなどはやみませんでした。小さい事務所で相手が経営者層のため、おそらく話が大きくなったら私が飛ばされるとかになりかねないので、職場ではやめるときまで公にしたくはないと思っています。セクハラ、ストーカーまがいのことをしておきながら、冷たくされて人格を否定されたみたいだと言って業務中に泣いて何度も会社の電話に連絡をしてきたり、謝りたいから食事に行こうと言うメールを繰り返します。 最初は上司なので強く言えず、やんわり迷惑していることをお伝えしていたんですが、一向に粘着行為がなくならないので、されたことはセクハラ、ストーカー行為と受け止めていると年末に強く長文で伝えました。あなたは誤解しているようだけど気持ちは分かりましたと返事があり一時は収まりました。それ以来顔を会わせるのも気持ち悪く、必要最低限仕事の事だけ対応して、雑談等を同じ部署の数名に振ってきても一切私だけ参加しない態度をしていました。社会人としてはどんな人でも態度に出してはいけないと思うのですが、当時の気持ち悪い記憶がなくならず、なかなか頭が言うことを聞きません。そうしましたら今日また会社のメール宛に連絡を入れてきました。みんなとは仲良くしているのに自分にだけ態度が違うのは人格を否定されたみたいだ。つらい。悪いことをしたのは認めるが、あなたもその態度はどうなんだ。誤解を解きたいのでやはり二人で夜ご飯を食べながらじっくり話をさせてほしい。普通によい関係を築かせてほしいような事を大層な長文で送りつけてきました。メールを見た瞬間くらっとしました。私も大人の態度をとれていなかったことは反省するところはありますので、嫌でも本人の気持ちを納めるために、自分を殺して雑談に付き合うしかないのかなと思っているのですが、食事はどうしても無理です。どうやって断ったら良いでしょうか?また、セクハラとか対応がしつこい上司をお持ちの方、どうやって極力関わらずに距離を置かれていますか? 似たような経験がある方がいらっしゃいましたら助けて頂けないでしょうか。 うまいかわしかた、距離の取り方を教えて下さい。 どうぞよろしくお願いします。
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いっそうのこと自分を別の部署へ異動にしてもらいたいとその上司または人事に言ってみてはどうでしょう。いくら生活のためお金のためとはいえそこまで我慢して、そんなやつと一緒に仕事する理由がわかりません。あえて食事に付き合って、その時に異動の話しを持ち出してはどうでしょう。
仕事を辞める気があるなら、速やかに法律家に相談することです。 あなたの上司の行動は、セクハラかつパワハラかつモラハラ&ストーカー行為です。 暫くの間、職を失っても問題ない程度の慰謝料は取れます。 訴訟の際は証拠が重要になりますので、今からでも確保しておいてください。 メールは保存してありますか? 日記を付けていればそれを、付けていなければ思いつく限り、いつ、何をされ、どんな事を言われたかを書き出してください。 ここへの相談もコピーしておくといいと思います。 悩んでいるだけでは解決しません。 行動してください。
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