中国人就労者のビザ取消についてお聞きします。当社で通訳の仕事に就く為に就労ビザの発行手続きを致しました、留学→就労です、…

Question

中国人就労者のビザ取消についてお聞きします。当社で通訳の仕事に就く為に就労ビザの発行手続きを致しました、留学→就労です、３月の終わりに資格の取得ができたみたいなのです。当初は取得に掛る日数が不明の為、取得後の翌月初から勤務する約束でしたが体調不良の為勤務開始日をずらしたのですが今度は親族が危篤の為に帰国しないとの連絡があり未だに１度も出社しておりません。入管に電話していますがなかなか繋がりません、本人に働く意思がなければ契約不履行にしてもいいのでしょうか？もちろん未だに労働契約に至っておりません。またその場合入管にビザの取消手続きもしないといけないのでしょうか？

Answer 1

典型的なビザ目的ですね。
「未だに労働契約に至っておりません。」の意味が分かりません。雇用契約ではないのですか？それがなければ入国管理局も許可しなかったはずです。
いずれにしても、事情を率直に入国管理局に届け出ることをお勧めします。
そうでなければ、次に外国人を雇用しようとしても入国管理局は貴方の会社を信用しません。