解決済み
ハローワーク・・・ 以下、ご教示頂きたくお願い申し上げます。 1.ハローワークから紹介状を発行して頂くには、先ずは、必ず、求職申込書を提出しなければならないものでしょうか。2.マンション管理(マンションフロント業務。管理業務主任者資格が生きるような職)の職に応募する場合、提出する履歴書は活字ではなく手書きにすべきでしょうか。 3.前項で記したような職の応募に履歴書を活字で作成して応募した場合、雇用者側にどのような印象を与えることが考えられるものでしょうか。尚、この仕事は、活字での文書作成の仕事が与えられる可能性が高い。 ご面倒をおかけいたします。
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①ですが、「ハローワークカードを、作るのに、必要になる為、書いた方が良い」です。 (インターネットで、開設してる、求人情報メインによる、専用のホームページを、見るのに、必要になるパスワードとして、ハローワークカードの発行番号が、代わりを勤める為。) ②と③については、「募集元の企業が、「手書きによる、履歴書又は、履歴書と職務経歴書、提出せよ」と、指定してない限りは、手書きかパソコン、何れかで作成した、履歴書又は、履歴書と職務経歴書で、作成し提出しても、構わない。 因みに、パソコンでの作成であれば、募集元の企業が、「パソコンを、使えるなら、その経験と知識を、確認する手段」と、指定してればなら、尚良い」です。 後、「募集元の企業が、例えば、「履歴書だけ又は、履歴書と職務経歴書、手書きにより、提出せよ」的な内容等、手書きでの提出を、指定して無い為、作成と提出方法が不明なら、応募を検討してる、ハローワークで、担当の職員さんに申し出て、その方法について問合せた方が、一応良い」です。
①はい必用です。 ②手書きにすべきです。 ③「この人、手を抜いている人だ。仕事も手抜きだ」 「活字」とはパソコン作成の事で良いのでしょうか。 この業界確かに最終的には、パソコンでの作成が主流ですが、事履歴書に関しては昔からの感覚が強く、多分はじかれますよ。 もしくは、手書きを提出するように言われます。 他の業界以上に「手書きの履歴書」と明記してあるケースが多いです。 めんどくさいのかもしれませんが、受かりたかったら手書きにするべき事です。
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