パートの面接について意見を聞かせて下さい。 4ヶ月位前にある会社の面接を受けました。（説明の為にA社とさせて頂きます）…

Question

パートの面接について意見を聞かせて下さい。
4ヶ月位前にある会社の面接を受けました。（説明の為にA社とさせて頂きます）

このA社でまた面接を受けさせて貰いたいと考えているのですが、以前面接を受けた際、A社の数日前に他の会社の面接も受けていました。
その為、A社の方には他に面接を受けている会社があることと、A社よりも先に採用の連絡が来てしまったらA社では働けないという事を伝えてありました。
その時やはり数日前に受けた会社から採用の連絡があり、まだ合否のわからなかったA社に働けないことを連絡し、応募を辞退しました。
ところが採用された会社に内定取消しを受けてしまい、現在もまた働き先を探しています。
A社は働く曜日や時間の条件がとても良かったので、（現在の募集内容も4ヶ月前と一緒です）また面接して貰いたいと考えています。
ですがこちらのワガママで1度辞退しているのですごく失礼な話しだと思いました。

1度自分から辞退した会社をまた面接受けるのはやはり非常識でしょうか？
失礼とは思いながらもやはりA社で働いてみたいと思っているので出来たら面接受けたいです。
同じ会社で2度面接を受けたことがある方はいらっしゃいますか？
面接する側の会社からみたらありえない事でしょうか？？

Answer 1

全然、大丈夫だと思いますよ

Answer 2

まだ募集しているなら、聞いてみたらよいと思いますよ。

ですが、いつまでも募集してて、前に辞退した人を待って雇う会社ってかなり不安要素ありですよね？