先日宝くじ売り場のバイトに応募し、面接をしてきました。 面接時、向こうの方に 若い方募集してないんだよねー。 年配…

Question

先日宝くじ売り場のバイトに応募し、面接をしてきました。
面接時、向こうの方に
若い方募集してないんだよねー。
年配の方がいいんだよねー。
と、いきなり言われました。
(私は20代半ばで応募時に電話で
その担当の方に年齢も伝えてありました。)
そして、ビジネスホテルも経営しているところでしたので、そちらのベッドメイキングを勧められました。

しかし、求人には年齢不問、経験不要。と記載しており、実際面接に行くと若いからダメ。なんて納得がいかず、担当の方になぜ若いからダメ、ご年配はいいのか質問したところ、お金を扱うので、ご年配の方が安心し、若い方と違って長く勤務してくれる。と、言われました。
しかし、私は結婚前に経理で正社員として5年働いており、そのことを履歴書で確認していないのかと思い伝えると、それでもご年配の方じゃないと･･･。の一点張りでした。

面接終了から数日経っておりますがまだ納得出来ません。
アルバイト経験がほぼないのでわかりませんが、アルバイト募集なんてこんなものなのですか？
記載事項は嘘を書いてあるものなのでしょうか。
実際そちらの宝くじの求人は
2ヵ月に1回くらいのペースで
求人を出しております。
通常であれば、2ヵ月に1回求人を出すなんて長く続いていない証拠ですよね？なぜ、年齢、勝手な偏見で無駄足させられるんでしょうか。
結局ベッドメイキングに入るように説得するための面接だったのでしょうか。

Answer 1

20代半ば女です。

バイトの募集ってこんなものですよ。

しかも宝クジ売り場のお仕事なんて、「どれだけ仕事ができるか」よりも「どれだけギャンブラーの相手ができるか」ですからね。
昼間から飲んでる人が来ることもあるし。
多少(いやかなり？)貫禄がないとつとまらないのでしょう。

あるいは変なお局さまみたいな人がいて、性格の合う合わないがはっきりしすぎているとか。
だから人がすぐに辞めてしまうし、もしかしたらあなたがいじめられると判断したのかも？

少し話は違いますが、わたしは以前飲食販売のお店で責任者をやっていました。
不採用でも連絡をするルールだったので、お断りの連絡を入れたときに「調理師免許もあるのに雇ってもらえないんですか？」と言われました。
高校生のバイトでもできる内容なので、経歴や免許なんて考慮に入れていません。
この人は単に見た目が怖かったんです笑

あなたの場合もそれに近いかなと思います。
「すごく仕事ができそう」「しっかりしていそう」「ちゃんとした経歴がある」という雰囲気が逆にギャンブル性の高い仕事を遠ざけてしまったのかも？

「不問」って問わないということに見えますが、考慮に入れるも入れないも採用側の勝手という意味ですからね。

世の中建前で回っていません？(それが悪いということでなくて…)
みなさんそういう建前から本音を汲んで、それぞれの生活に収まるんだと思います。